• 創業
  • 雇い入れ等
  • 人材能力開発
  • 雇用の維持
  • 雇用管理改善
  • 育児・介護等
創業時の助成金
中小企業基盤人材確保
  • 中小企業が創業・異業種進出し、基盤人材を雇い入れた場合に受給できる

  • 創業・異業種進出から6ヵ月以内に改善計画を提出し、対象労働者の雇い入れ前に実施計画を提出

  • 受給額
    新分野進出 1人140万円最高(5人まで)
    生産性向上 1人170万円最高(5人まで)

受給額 ・新分野進出1人140万円(最高5人まで) ・生産性向上 1人170万円(最高5人まで)
受給資格者創業支援
  • 失業手当受給中に自らが創業する場合に、創業経費を助成する

  • 最低1人は正社員を雇用すること

受給額 ・創業経費の3分の1 ・2名以上雇い入れ50万円上乗せ
詳細はこちら
助成金制度は随時、改正・変更される場合がありますのでお問い合わせ下さい。

助成金の手続きは専門家の社労士に相談しお任せするのが安心・確実です。
助成金トップへ戻る

※助成金についてお問い合わせの方は下記までどうぞ

Copyright (C) 2004 Yokoyama Office All Rights Reserve.