人材育成

朝の１０分でその日の８０％が決まります。朝礼には、人に革命を起こす大きな力があります。
部下の能力を最大限に発揮させるために企業管理者は日々考え続けており、人材育成が企業の永遠のテーマともいえるでしょう。日々のちょっとした習慣の蓄積により人の意識を変え、行動を変え、会社を変えていく原動力を作り出します。
そして、人の脳の働きに注目し、「脳力＝能力」という考えのもと、ひと味ちがう朝礼を提案します。

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