当研修内容の基本は「百聞は一見に如かず」「百見は一気づきに如かず」のスタイルで、何度も講座の話を聞くよりも1度見てそして自ら気付いて内的モチベーションを高め、見方や考え方が変わり行動が変革していくように、よりわかりやすく、より気付くための研修内容になっています。
キャリアカウンセリングの認知行動心理学を応用して今まで固定観念にとらわれて前に進めなかった人ほど大きく前進する研修です。
当研修内容は企業が求める人材育成の要望に応じて現場に役立つ内容で構成して研修することができますので、時間・経費を効率よく活用できます。 |
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